La efectividad de las intervenciones de promoción de la salud en el lugar de trabajo en los resultados de salud física y mental: una revisión sistemática de revisiones.

Objetivo Esta revisión sistemática tuvo como objetivo proporcionar una descripción general de la efectividad de las intervenciones de promoción de la salud en el lugar de trabajo en los resultados de salud física y mental relacionados con enfermedades crónicas. Métodos Se realizó una búsqueda de revisiones publicadas entre 2009 y 2018 en bases de datos electrónicas. Se verificaron las referencias de las revisiones incluidas para buscar revisiones adicionales. Se incluyeron intervenciones de promoción de la salud en el lugar de trabajo si estudiaban factores de riesgo metabólico como predictores importantes de diabetes mellitus tipo 2 (T2DM) y enfermedades cardiovasculares (CVD) o si estudiaban resultados de salud mental o musculoesquelética. La calidad de la revisión se evaluó utilizando la lista de verificación AMSTAR. Resultados De las 23 revisiones incluidas, 9 fueron de alta calidad. Para los resultados relacionados con el peso, hubo evidencia sólida de efectos favorables de las intervenciones en el lugar de trabajo, especialmente para las intervenciones dirigidas a la actividad física y/o la dieta. Para los factores de riesgo metabólico restantes, no hubo evidencia de un efecto positivo de las intervenciones de promoción de la salud en el lugar de trabajo debido a la ausencia de revisiones de alta calidad y conclusiones mixtas entre las revisiones. También hubo evidencia sólida de un efecto pequeño y positivo en la prevención de trastornos de salud mental de las intervenciones psicológicas en el lugar de trabajo, especialmente aquellas que utilizan técnicas de e-health y terapia cognitivo-conductual. Además, se encontró evidencia sólida para la prevención de trastornos musculoesqueléticos a través de intervenciones en el lugar de trabajo, especialmente el entrenamiento de resistencia. Conclusiones Esta revisión encontró evidencia de la efectividad de las intervenciones en el lugar de trabajo en la prevención de resultados relacionados con el peso, así como trastornos de salud mental y musculoesqueléticos. Sin embargo, se necesita investigación futura sobre los factores que contribuyen a la implementación exitosa de una intervención.